為了發揮好學院骨幹教師的示範引領（lǐng）作用，構建一支結構合理、師德高尚、業務精湛（zhàn），專業教學水平高，專業技能與實踐教學能力強（qiáng），科研能力、改革意識和質量意識強，具有團隊協作與創新精神、善於培養高素（sù）質（zhì）技術技能人（rén）才的專業教師隊伍。10月29日下午，我院在綜合樓1619會議室舉行了專職教師師（shī）徒結對活動，學院黨委副書記、紀委書記韋昌甲主持活動，副（fù）院長樊海林參加活動並（bìng）作動員講話。

學院黨委副書（shū）記、紀委書記韋昌甲主持活動

副院長樊（fán）海林作（zuò）動員講話

副院長樊海林表示，開展師徒結對活動，是將學院先（xiān）進的教育教學理念、優秀（xiù）的校園文化（huà）傳承好；將（jiāng）我院教師愛崗（gǎng）敬業、開拓創新，勇攀新知識、新技（jì）能高峰的優良傳統傳承好；將老教師的（de）專業技能及在教育教學中積累的寶貴經驗（yàn）傳授給新教師，使新教師快速提升教育教學能力與（yǔ）水（shuǐ）平，提高（gāo）綜合素質，提高學院整（zhěng）體師資水平的重要途徑。

副院長樊海林對師徒雙方提出期望（wàng）。他指出，作為導師，要有擔當（dāng）精神，要擔負起為學院培養（yǎng）人才、帶（dài）好隊伍的重要責任，師徒要相互（hù）關（guān）心（xīn），互相學（xué）習，取長補短，共同（tóng）成長。希望新教師要設計好（hǎo）自己（jǐ）的奮鬥目標，設計自己的美好人生;要耐（nài）得住寂寞、守得住清貧，誌存高遠，踏踏實實做人，踏踏實實工作，實現人生價值（zhí）;要（yào）不斷的完善自己，認真學習，努力創新，形成具有自己特色的教學風格。同時，也希望學院的其他教師，積極關注（zhù）新（xīn）人，主動給予幫助，為學院的高質量發展添磚加瓦。

活（huó）動現場，副院長樊海林為導師們發（fā）放聘書。共有（yǒu）24名老教師和24名新教師簽訂了師徒結對任務書，明確了各自的任務。

副院長樊（fán）海林頒發聘書

簽訂（dìng）師徒結對任（rèn）務書現場

師徒結對活動現場