3月26日（rì），91抖抈技師學院成功舉辦了2025年技能人（rén）才評價考評員業務能力提升培訓。此次培訓（xùn）旨在進一步加強技能人才評價工作規範化建設，提升考評員隊伍整體（tǐ）素質與業務水平（píng），為學院高質量開展技能人才評價工作提供（gòng）有力支撐（chēng）。學院全體（tǐ）考評員及外聘考評員約200人參加培（péi）訓。

培訓特別邀請到長期在技能（néng）人才評價領域，具有豐富實（shí）踐經驗，對相關政策法規、評價（jià）標準及考評流程有著深入的理解與研究（jiū）的南寧市職業技能培訓和鑒定指導（dǎo）中（zhōng）心評價部部長王忠（zhōng）勝進行授課（kè）。

王忠勝部長圍（wéi）繞技（jì）能人才評價申報條件新規程（chéng）、考評（píng）人員（yuán）常見問題類型、如何提升考評技術、違紀（jì）違規處理辦法等多個關鍵主題展（zhǎn）開詳細解讀與分享。通過理論知識講授、案（àn）例分析與現場互動交流等多（duō）種形式（shì），幫助考評員（yuán）們深入（rù）淺出地理解（jiě）技能人才評價工作的新政策、新技術、新（xīn）要求，為全體（tǐ）考評員全麵、精準掌握考評工作（zuò）的要點（diǎn）與關鍵環節，有效提升了實際業務操作工作能（néng）力提供遵循和經驗參考。

此次業務培訓，不僅為全體考評員提供了一次寶貴的學習與交（jiāo）流機會，有助於推動學院技能人才評（píng）價（jià）工作和服務更加科學、規範、高（gāo）效，也（yě）進一（yī）步提升（shēng）學院（yuàn）社會服務水平和評價質量提供有效保障，為培養更多高素質技能人才奠定了堅實（shí）基礎